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Tu éxito depende de tus objetivos (SMART)
Muchas veces las personas han oído hablar de los objetivos SMART. ¿pero qué significa SMART? Empecemos definiendo esta nemotecnia. Smart es una sigla, que se usó para definir los 5 criterios que debe contemplar un objetivo en un plan estratégico....
El abuso del feedback: la crítica al descubierto
En el mundo de los negocios y en el personal, el feedback es una herramienta invaluable para el crecimiento personal y profesional. Sin embargo, con demasiada frecuencia, esta valiosa práctica se malinterpreta o se utiliza de manera incorrecta....
Abandono del cliente: Cuando los empleados se desconectan del cliente
¿Cuántas veces, cuando empieza el año, te piden un mejor resultado con un presupuesto más ajustado? Las organizaciones cada vez buscan una mayor eficiencia en todos los aspectos. Y es que, en el caso del marketing, conseguir una campaña certera con...
El arte de gestionar el talento: El ciclo de vida del empleado
En el mundo empresarial contemporáneo, donde la competitividad y la retención del talento son cruciales para el éxito, comprender y gestionar el ciclo de vida del empleado se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones. El...
Hackea la eficiencia: Tu negocio en forma
La eficiencia operativa es el motor que impulsa el éxito empresarial. Hay que saber por ello diferenciar eficacia de eficiencia. Una persona eficaz es aquella que consigue cumplir con su objetivo. Tu Manager te pidió un trabajo para el día...
Pequeños cambios, no hace falta más
En un mundo donde la instantaneidad y la multitarea son celebradas, a menudo olvidamos el poder y la efectividad de los pequeños pasos en el progreso profesional. La grandiosidad de los logros y las decisiones monumentales generalmente nace de una...
