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El arte de gestionar el talento: El ciclo de vida del empleado

El arte de gestionar el talento: El ciclo de vida del empleado

En el mundo empresarial contemporáneo, donde la competitividad y la retención del talento son cruciales para el éxito, comprender y gestionar el ciclo de vida del empleado se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones. El...

Hackea la eficiencia: Tu negocio en forma

Hackea la eficiencia: Tu negocio en forma

La eficiencia operativa es el motor que impulsa el éxito empresarial. Hay que saber por ello diferenciar eficacia de eficiencia. Una persona eficaz es aquella que consigue cumplir con su objetivo. Tu Manager te pidió un trabajo para el día...

Pequeños cambios, no hace falta más

Pequeños cambios, no hace falta más

En un mundo donde la instantaneidad y la multitarea son celebradas, a menudo olvidamos el poder y la efectividad de los pequeños pasos en el progreso profesional. La grandiosidad de los logros y las decisiones monumentales generalmente nace de una...

Muchos datos, ¿Para qué?

Muchos datos, ¿Para qué?

Frecuentemente me encuentro en las empresas que visito, una inversión enorme para conseguir datos. Pocas veces les sirven de utilidad. Y es que el dato no puede ayudar a tomar decisiones. Tiene que existir un proceso para transformar esos datos en...

La buena comunicación

La buena comunicación

Las palabras tienen mucho más poder de lo que la gente suele pensar. En muchas ocasiones tenemos el poder de emocionar, convencer, herir, etc. a las personas que nos escuchan. Los buenos comerciales tienen una ventaja sobre el resto de empleados,...

Ser incapaz es mejor que ser ignorante

Ser incapaz es mejor que ser ignorante

Hasta que no te encuentras delante del problema por primera vez, no te das cuenta de la capacidad real que tienes para enfrentarte a él. Los jóvenes pueden pensar que conducir es algo realmente sencillo y que no requiere ningún esfuerzo. La primera...